江北嘴投資集團>>黨的二十大>>正文
為深入貫徹落實黨的二十大精神和市委六屆三次全會精神,教育引導全體黨員干部以案為鑒,筑牢拒腐防變思想防線,建設廉潔務實高效的干部隊伍,營造風清氣正發展環境,8月15日,江北嘴投資集團召開黨風廉政建設工作暨“以案四說”警示教育會。集團黨委書記、董事長李寧主持會議并講話。
為使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,會議通報了湯朝茵案違紀違法典型案件。集團黨委副書記、總經理穆軍,集團紀委副書記于鵬分別從“以案說紀、以案說法”“以案說德、以案說責”講案例、談認識、說教訓、亮舉措,通過對案例背后的問題及產生的根源深入剖析,引導全體與會人員深刻反思,在履職盡責中固守思想道德防線。
李寧強調,要深刻汲取湯朝茵案件教訓,舉一反三,深入開展集團以案促改、以案促治,創新監督方式和手段,持續打造集團風清氣正的良好政治生態,增強集團在重大基礎建設上的戰略支撐能力。
要用好“三面鏡子”
深刻檢視問題
勤用“反光鏡”,檢視黨性問題,對照習近平總書記關于黨風廉政建設、全面從嚴治黨、黨的自我革命的重要論述來檢視問題,在政治原則、政治方向上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。善用“聚光鏡”,檢視組織問題,把目光聚焦到工程項目建設、材料設備采購和資產經營管理上,以案為鑒,舉一反三,深入查找管黨治黨責任是否落實和業務監管是否到位等問題。用好“顯微鏡”,深入查找問題,從細微處找差距,從小事小節看起,及時發現苗頭性、傾向性問題,及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,消除隱患。
要認真做好“三個結合”
深化以案促改、以案促治
一是要與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合,更加自覺深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。二是要與打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織相結合,圍繞打造學習型、開放型、創新型、服務型、效能型組織,著力推動組織體系重構、流程再造、能力重塑,切實解決一些基層黨組織虛化弱化邊緣化問題。三是要與“清廉國企”建設相結合,把“以案促改”“以案促治”融入到清廉國企建設中,圍繞“六大體系”建設,堅持創新思維,創新監督方式和手段、創新體制機制、推進數智化管控,逐一整改問題、完成各項指標,扎實有效推進清廉江北嘴建設。
要做實“三張清單”
壓實政治責任
集團各級黨組織要進一步加強組織領導,層層傳導壓力,層層落實工作,“一把手”要親自部署、親自過問,班子成員認真履行“一崗雙責”,相關職能部門履行好整改的直接責任,梳理形成整改問題,完善制度機制強大合力。紀檢組織要敢于監督、善于監督,督促各責任主體履職盡責,把“以案促改”“以案促治”工作引向深入。各級黨組織、黨員干部要扛起責任,始終堅持“嚴”的主基調,堅持問題導向,讓警示教育的警鐘常鳴,推動各項工作邁上新臺階。
集團領導、集團資深經理、集團總法律顧問、集團各子公司主要負責人和集團各部門全體員工在主會場參會,各子公司班子其他成員、中層干部及重要崗位管理人員在分會場參會。
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